AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Toggle

DESKRIPSI TRAINING

Audit sumber daya manusia (human resource audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari fungsi-fungsi sumber daya manusia dan untuk menciptakan sistem komprehensif yang bernilai tambah (add value) untuk organisasi

TUJUAN PELATIHAN

Tujuan dari audit sumber daya manusia adalah untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi persoalan sumber daya manusia dengan kajian, baik secara kualitatif maupun kuantitatif, dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya manusia.  Audit sumber daya manusia memberikan kerangka untuk perencanaan strategi sumber daya manusia.

• Melakukan identifikasi program SDM yang paling penting untuk pencapaian tujuan perusahaan
• Mendapatkan jalan keluar yang terbaik bagi departemen/bagian SDM untuk menyampaikan program-program pengauditan SDM
• Melakukan benchmarking kerja SDM untuk menjamin perbaikan berkelanjutan
• Mengajukan perubahan dan kreativitas
• Pemfokusan staf SDM pada persoalan-persoalan penting
• Membawa SDM ke yang lebih dekat dengan fungsi-fungsi organisasi
• Pemfokusan staf SDM pada persoalan-persoalan penting
• Membawa SDM ke yang lebih dekat dengan fungsi-fungsi organisasi

MATERI TRAINING

1. Pengantar audit SDM

• Audit Sistem SDM
• Audit Personal SDM
  2. Aspek yang diaudit
• Kinerja
• Kompetensi Teknis
• Kompetensi Psikologis
• Kompetensi Sosial
  3. Auditor SDM
• Internal
• Eksternal
• Metode Audit SDM
  • Penilaian Kinerja
  • Personal Scorecard
  • Manajemen Kompetensi

4. Desain Audit SDM

• Pre post design
• Post only design
• One shot case study
• Implementasi Audit
• Perencanaan
• Workshop
• Pelaksanaan audit
• Pengumpulan data
• Analisis
  • Evaluasi audit
  • Proses
  • Efeketivitas dan Efisisiensi
  • Hasil
  • Rekomendasi

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini ditujukan kepada mereka yang bekerja di departemen atau bagian sumber daya manusia, atau bagian-bagian lain yang berminat untuk melakukan pengauditan sumber daya manusia.

METODE TRAINING

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

• Jadwal Training Update di Tahun 2023

  Training Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
  Training Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
  Training Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
  Training Bulan April : 18-19 April 2023
  Training Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
  Training Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
  Training Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
  Training Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
  Training Bulan September : 12-13 September 2023
  Training Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
  Training Bulan November : 7-8 November 2023
  Training Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

  Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

  Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)

• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

INVESTASI TRAINING

Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training production optimization of oil & gas pasti jalan,training optimalisasi produksi migas pasti jalan,training pengenalan production of oil & gas pasti jalan,training gas well loading prediction pasti jalan,pelatihan production optimization of oil & gas pasti jalan,pelatihan optimalisasi produksi migas pasti running