TRAINING TRAINING FOR TRAINERS

TRAINING TRAINING FOR TRAINERS

PENGANTAR

Pelatihan Training for Trainers (TFT) ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi pelatihan secara efektif. Dengan pendekatan yang berbasis pada prinsip-prinsip pembelajaran dewasa (andragogi), peserta akan dipersiapkan untuk menjadi fasilitator yang mampu menyampaikan materi dengan cara yang menarik, interaktif, dan dapat diterima dengan baik oleh audiens. Selain itu, pelatihan ini juga memberikan keterampilan dalam mengelola dinamika peserta, memberikan umpan balik konstruktif, serta menggunakan berbagai alat dan media pembelajaran yang efektif.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Menguasai prinsip dasar pembelajaran dewasa dan menerapkannya dalam sesi pelatihan.
2. Merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta dan tujuan organisasi.
3. Menggunakan teknik penyampaian materi yang efektif untuk audiens yang berbeda.
4. Meningkatkan kemampuan untuk mengelola kelas dan berinteraksi dengan peserta pelatihan.
5. Memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan kualitas pembelajaran peserta.
6. Menilai efektivitas pelatihan dan membuat perbaikan yang diperlukan untuk program pelatihan mendatang.
7. Menggunakan berbagai media dan alat pembelajaran untuk mendukung proses pelatihan.

MATERI

1. Prinsip-Prinsip Pembelajaran Dewasa (Andragogi): Pemahaman dasar mengenai cara orang dewasa belajar dan bagaimana menerapkan prinsip ini dalam pelatihan.
2. Desain Program Pelatihan: Teknik merancang dan menyusun kurikulum pelatihan yang sesuai dengan tujuan pembelajaran dan kebutuhan peserta.
3. Metode Penyampaian Materi: Teknik dalam menyampaikan materi pelatihan agar mudah dipahami dan menarik untuk audiens dewasa, termasuk penggunaan media dan alat bantu visual.
4. Interaksi dengan Peserta: Cara efektif berinteraksi dengan peserta, membangun kepercayaan, dan menciptakan suasana yang mendukung partisipasi aktif.
5. Manajemen Kelas dan Dinamika Kelompok: Mengelola kelas yang beragam, mengatasi tantangan dalam interaksi, dan mengelola peserta yang mungkin kurang aktif.
6. Umpan Balik Konstruktif: Cara memberikan umpan balik yang positif dan membangun untuk meningkatkan hasil pelatihan dan motivasi peserta.
7. Evaluasi Pelatihan: Teknik untuk mengukur keberhasilan pelatihan, menggunakan berbagai alat evaluasi, serta merencanakan perbaikan yang diperlukan.
8. Praktik Langsung dan Simulasi: Peserta melakukan simulasi penyampaian materi pelatihan dan mendapatkan umpan balik untuk meningkatkan keterampilan mereka.
9. Studi Kasus: Pembahasan kasus-kasus nyata tentang pelatihan yang berhasil dan tidak berhasil, untuk memahami faktor-faktor yang menentukan efektivitas pelatihan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk:

1. Profesional yang ingin menjadi pelatih atau instruktur di organisasi atau perusahaan.
2. Manajer HRD atau pengembangan sumber daya manusia yang ingin meningkatkan keterampilan pengajaran di organisasi mereka.
3. Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam menyampaikan materi pelatihan dengan lebih efektif.
4. Siapa saja yang tertarik untuk mengembangkan keterampilan dalam dunia pelatihan dan pengajaran.

METODE

Pelatihan ini menggunakan kombinasi teori dan praktik yang interaktif, dengan pendekatan sebagai berikut:

1. Presentasi Teori: Penjelasan mengenai prinsip-prinsip dasar pembelajaran, teknik penyampaian materi, dan manajemen kelas.
2. Diskusi Kelompok: Diskusi mengenai tantangan yang dihadapi dalam pelatihan dan solusi yang dapat diterapkan.
3. Simulasi Pelatihan: Latihan langsung di mana peserta menyampaikan materi pelatihan dan mendapatkan umpan balik.
4. Workshop dan Praktik: Sesi penerapan praktis di mana peserta merancang dan menyampaikan modul pelatihan.
5. Studi Kasus: Pemecahan kasus nyata terkait pelatihan yang berhasil atau gagal untuk meningkatkan pembelajaran.
6. Pemberian Sertifikat: Sertifikat akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan