TRAINING TRAINING FOR TRAINER

PENGANTAR

Pelatihan Training for Trainer (TFT) dirancang untuk membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pelatih yang efektif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan teknik-teknik dalam menyampaikan materi pelatihan, berinteraksi dengan peserta, serta mengelola proses pembelajaran secara profesional. Dengan pendekatan berbasis praktek dan teori, peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif di berbagai setting.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

1. Menguasai prinsip-prinsip dasar dalam proses pembelajaran dan pengajaran.
2. Merancang dan menyusun materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan audiens.
3. Menguasai teknik-teknik efektif dalam penyampaian materi pelatihan.
4. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola dinamika kelompok dan interaksi dengan peserta pelatihan.
5. Mengembangkan keterampilan dalam memberi umpan balik yang konstruktif kepada peserta.
6. Mampu mengukur dan mengevaluasi keberhasilan suatu program pelatihan.
7. Menggunakan berbagai metode dan media pembelajaran yang tepat sesuai dengan konteks pelatihan.

MATERI

1. Pengenalan Training for Trainer: Memahami peran seorang trainer dan pentingnya pelatihan dalam pengembangan sumber daya manusia.
2. Prinsip-Prinsip Pembelajaran Dewasa (Andragogi): Mengapa pendekatan pembelajaran dewasa berbeda dari pembelajaran anak-anak dan bagaimana menyesuaikan metode untuk audiens dewasa.
3. Desain Program Pelatihan: Teknik-teknik dalam merancang dan menyusun materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta.
4. Teknik Penyampaian Materi: Menguasai berbagai teknik penyampaian materi pelatihan yang menarik, interaktif, dan mudah dipahami.
5. Manajemen Kelas dan Interaksi Peserta: Mengelola dinamika kelas, termasuk cara-cara mengatasi masalah umum seperti peserta yang tidak aktif atau kesulitan dalam memahami materi.
6. Penggunaan Media dan Alat Pembelajaran: Bagaimana memilih dan menggunakan media yang tepat (audio, visual, multimedia) untuk memperkaya pengalaman belajar.
7. Umpan Balik dan Evaluasi: Teknik memberi umpan balik yang konstruktif kepada peserta, serta cara mengevaluasi efektivitas pelatihan yang telah dilakukan.
8. Praktik dan Simulasi: Sesi latihan di mana peserta dapat mempraktikkan keterampilan mereka dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan.
9. Studi Kasus: Pembahasan berbagai kasus pelatihan yang berhasil dan tidak berhasil untuk memberikan pembelajaran dari pengalaman nyata.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

1. Profesional yang ingin menjadi pelatih atau instruktur di organisasi atau perusahaan.
2. Manajer HRD atau pengembangan sumber daya manusia yang ingin meningkatkan keterampilan pengajaran di organisasi mereka.
3. Karyawan yang ingin mengembangkan kemampuan mereka dalam menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
4. Siapa saja yang tertarik dalam dunia pelatihan dan pengembangan, serta ingin meningkatkan keterampilan fasilitasi dan pengajaran.

METODE

Pelatihan ini mengkombinasikan teori dan praktek dengan pendekatan yang interaktif untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan yang didapat:

1. Presentasi Teori: Pembahasan konsep-konsep dasar tentang pelatihan, termasuk prinsip-prinsip pembelajaran dan peran seorang trainer.
2. Diskusi Kelompok: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi oleh trainer dan solusi yang dapat diterapkan dalam konteks dunia nyata.
3. Simulasi dan Praktik Langsung: Peserta diberi kesempatan untuk mempraktikkan keterampilan mereka dalam simulasi pelatihan yang dilakukan dengan sesama peserta.
4. Studi Kasus: Pembahasan kasus pelatihan yang sukses dan gagal, untuk memberikan wawasan lebih dalam tentang faktor yang menentukan keberhasilan pelatihan.
5. Evaluasi dan Umpan Balik: Peserta melakukan sesi pelatihan mini dan mendapatkan umpan balik dari trainer dan peserta lainnya untuk perbaikan di masa mendatang.
6. Pemberian Sertifikat: Sertifikat akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.

Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Pelatihan CV Dior Tahun 2024

• Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
• Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
• Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
• Training Bulan April : 24-25 April 2024
• Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
• Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
• Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
• Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
• Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
• Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
• Training Bulan November : 12-13 November 2024
• Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI 

REGULER TRAINING

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang CV Dior

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Ada Diskon Spesial Hanya Bulan Ini.

Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan(wafasetiawan100@gmail.com) sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan