PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI II) 2015

pelatihan pedoman tata kerja (ptk-007 revisi ii) 2015 surabaya
Posted on: Mei 23, 2024 Posted by: admin diorama Comments: 0

PELATIHAN PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI II) 2015

DESKRIPSI TRAINING PEDOMAN TATA KERJA (PTK-007 REVISI II) 2015

Pelatihan pedoman Tata Kerja (PTK-007 Revisi II) 2015 sangat penting dalam lingkungan bisnis dan industri modern. Pedoman ini membantu organisasi dalam mengatur dan mengelola tata kerja peserta dengan efisien, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan risiko kesalahan. Dengan memahami pedoman PTK-007, karyawan dapat menjalankan tugas peserta dengan lebih baik, menjaga kualitas pekerjaan, dan memastikan keselamatan kerja.

Selain itu, pelatihan ini juga mendukung organisasi dalam mematuhi peraturan dan standar industri, yang dapat membantu memperkuat reputasi di pasar. Dengan demikian, pelatihan PTK-007 Revisi II 2015 menjadi langkah penting untuk mencapai efisiensi, kualitas, keamanan, dan kepatuhan yang diperlukan dalam lingkungan bisnis saat ini.

TUJUAN TRAINING SISTEM PENERAPAN PTK 007 REVISI 03 TAHUN 2015

  1. Memahami secara mendalam pedoman PTK-007 Revisi II 2015
  2. Mengimplementasikan pedoman dalam tata kerja sehari-hari
  3. Meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas
  4. Mengurangi risiko cedera, sanksi, dan masalah hukum
  5. Meningkatkan reputasi dengan mematuhi pedoman industri

MATERI TRAINING PTK 007 REVISI 5 TERBARU 2023

  • Pengenalan Pedoman PTK-007 Revisi II 2015
    • Sejarah dan latar belakang pedoman
    • Tujuan dan manfaat pedoman
  • Struktur Pedoman PTK-007
    • Bagian-bagian utama pedoman
    • Hubungan antara setiap bagian pedoman
  • Prinsip-prinsip PTK-007
    • Prinsip-prinsip dasar tata kerja yang efisien
    • Pentingnya prinsip-prinsip ini dalam operasi sehari-hari
  • Standar dan Prosedur
    • Standar yang harus diikuti sesuai pedoman
    • Prosedur pelaksanaan yang harus diikuti
  • Tata Kelola dan Manajemen PTK-007
    • Pengaturan dan manajemen pedoman di dalam organisasi
    • Peran dan tanggung jawab pengelola PTK-007
  • Implementasi PTK-007
    • Langkah-langkah praktis untuk mengimplementasikan pedoman dalam operasi
    • Contoh penggunaan pedoman dalam berbagai situasi
  • Keselamatan Kerja
    • Pentingnya keselamatan kerja dalam PTK-007
    • Cara mengidentifikasi dan mengurangi risiko dalam pekerjaan
  • Kualitas dan Efisiensi
    • Meningkatkan kualitas dan efisiensi melalui PTK-007
    • Bagaimana mengukur hasil kerja dan perbaikan
  • Kepatuhan Hukum dan Peraturan
    • Mengikuti peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri dan lingkungan kerja
  • Evaluasi dan Pemantauan
    • Cara mengevaluasi pelaksanaan pedoman
    • Pengawasan dan tindak lanjut
  • Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Kasus-kasus nyata yang menerapkan pedoman PTK-007
    • Latihan praktis untuk menguji pemahaman peserta pelatihan
  • Pertanyaan dan Diskusi
    • Kesempatan untuk peserta pelatihan mengajukan pertanyaan dan berdiskusi tentang situasi khusus atau permasalahan yang mereka hadapi.
  • Sertifikat Pelatihan
    • Penilaian dan pemberian sertifikat kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan.

PESERTA TRAINING PTK 007 REVISI 5 TERBARU 2023 BATAM

  1. Karyawan dan Manajer
  2. Organisasi Bisnis dan Industri
  3. Auditor dan Penilai
  4. Pihak-pihak Eksternal
  5. Semua yang Terlibat dalam Proses Kerja

INSTRUKTUR PELATIHAN SISTEM PENERAPAN PTK 007 REVISI 03 TAHUN 2015 LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PTK 007 REVISI 5 TERBARU 2023 KUALA LUMPUR

pelatihan pedoman tata kerja (ptk-007 revisi ii) 2015 surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Pedoman Tata Kerja (Ptk-007 Revisi Ii) 2018 Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Pedoman Tata Kerja (Ptk-007 Revisi Ii) 2018Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Faisal

Online

Marketing

Diana

Online

Marketing

Eca

Online

Faisal

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Diana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Eca

hai, ada yang bisa kmi bantu untuk mu ? 00.00