PELATIHAN MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA
Pelatihan manajemen perkara perdata dan tata usaha negara sangat penting dalam menjaga ketertiban hukum dan efisiensi pelayanan publik. Dengan pelatihan ini, para profesional hukum dan birokrat dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk memahami prosedur hukum yang kompleks, memastikan keadilan dalam penyelesaian perkara perdata, dan meningkatkan produktivitas dalam tata usaha negara.
Selain itu, Pelatihan manajemen perkara perdata dan tata usaha negara ini juga membantu menghindari potensi konflik hukum, menghemat waktu, dan sumber daya, serta memperkuat fondasi sistem hukum dan pemerintahan yang berfungsi dengan baik. Dengan demikian, pelatihan manajemen perkara perdata dan tata usaha negara menjadi elemen kunci dalam mendukung sistem hukum yang kuat dan pemerintahan yang efisien.
TUJUAN TRAINING SISTEM INFORMASI HUKUM DAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (SIKUMPERDA)
- Pemahaman yang lebih baik.
- Pencegahan konflik sengketa dan litigasi.
- Pelayanan publik yang lebih baik
- Mendorong kepatuhan hukum
- Pengembangan keterampilan manajemen
MATERI PELATIHAN MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA
- Pengantar Hukum Perdata dan Tata Usaha Negara:
- Pengertian dan perbedaan antara hukum perdata dan tata usaha negara.
- Prinsip-prinsip dasar hukum perdata dan tata usaha negara.
- Sistem Hukum dan Peraturan:
- Struktur dan sistem hukum dalam negara.
- Peran peraturan hukum dalam manajemen perkara perdata dan tata usaha negara.
- Proses Peradilan:
- Tahapan-tahapan dalam proses peradilan perdata.
- Fungsi dan kewenangan berbagai tingkatan pengadilan.
- Tata Usaha Negara:
- Prinsip-prinsip dasar tata usaha negara.
- Proses administratif, termasuk pengambilan keputusan, banding, dan peninjauan ulang.
- Penyusunan dan Analisis Dokumen Hukum:
- Cara menyusun perjanjian dan dokumen hukum lainnya.
- Analisis dokumen hukum untuk mengidentifikasi risiko dan masalah potensial.
- Manajemen Waktu dan Sumber Daya:
- Pengelolaan waktu dan sumber daya dalam penyelesaian perkara perdata dan tata usaha negara.
- Etika Profesional:
- Etika dalam praktik hukum dan tata usaha negara.
- Tanggung jawab moral dan profesional.
- Penyelesaian Alternatif Sengketa:
- Mediasi dan arbitrase sebagai alternatif penyelesaian sengketa.
- Keuntungan dan keterbatasan dari metode ini.
- Pengembangan Keterampilan Komunikasi:
- Keterampilan komunikasi yang efektif dalam berinteraksi dengan pihak-pihak terkait.
- Negosiasi dan persuasi.
- Kepatuhan Hukum:
- Pentingnya mematuhi hukum dan regulasi.
- Mengidentifikasi pelanggaran hukum dan tindakan korektif.
- Transparansi dan Akuntabilitas:
- Mendorong transparansi dalam pengambilan keputusan dan tindakan tata usaha negara.
- Memahami dan memenuhi standar akuntabilitas.
- Studi Kasus dan Latihan:
- Analisis studi kasus nyata untuk mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh.
- Latihan peran dalam situasi hukum yang berbeda.
- Evaluasi Hasil:
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan perkembangan peserta.
- Menilai perubahan yang dibutuhkan dalam praktik manajemen perkara perdata dan tata usaha negara.
PESERTA TRAINING ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA (APS) BATAM
- Pegawai Pemerintah
- Praktisi Hukum
- Petugas Hukum Perusahaan
- Pihak Swasta yang Berurusan dengan Pemerintah
- Mahasiswa Hukum
INSTRUKTUR PELATIHAN SISTEM INFORMASI HUKUM DAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (SIKUMPERDA) LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN PEKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Keterampilan Komunikasi Interpersonal Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Keterampilan Komunikasi Interpersonal Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
